Raphaël LERNER

Et si vous osiez la confiance ?

Mon parcours de 25 ans à des postes, dans des industries et sur des métiers très différents, m’a permis de développer une compréhension fine des enjeux et du fonctionnement des entreprises

Dans ces organisations aussi imparfaites qu’elles sont humaines, j’ai eu la chance de côtoyer des femmes et des hommes qui fabriquent les solutions pour répondre aux défis stratégiques et opérationnels auxquels ils sont confrontés chaque jour : innover pour se différencier, développer les collaborateurs et mieux servir les clients, simplifier les modes de fonctionnement et gagner en agilité... Autant d’invitations à faire preuve de créativité, d’imagination et de bon sens 

C’est à cette somme de talents, à ces formes d’intelligence collective que je souhaite désormais consacrer mon temps et mon énergie 

Parce que nous évoluons dans un contexte de complexité et d’accélération inédit qui nous concerne tous

Parce que penser, agir et décider ne doivent pas devenir un sport extrème à haut facteur de risque

Parce que l’intelligence et la compétence sont souvent dans l’attente d’être reconnues et mobilisées à bon escient

Au niveau d’une équipe, d’une organisation ou à titre individuel, j’interviens en conseil et en coaching, avec la confiance comme fil conducteur, pour contribuer à rendre le quotidien en entreprise plus simple, plus fluide, plus performant et plus désirable

Le changement commence par une simple rencontre : et si vous osiez la confiance ?